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培訓業務介紹:
    

    一、培訓中心概況

     許昌煙草機械有限責任公司技術培訓中心成立于20世紀八十年代,全面負責客戶培訓工作,按照國家局對高技能人才隊伍建設基本原則和培訓工作要求,培訓中心幾十年來為全國卷煙生產企業培訓了上萬名技術人才,使這些企業的設備管理、操作、維修水平得到了顯著提升,設備效能得到了有效發掘,生產效率、經濟效益得到了相應增長。為提高卷煙企業設備操作維修人員素質,促進行業持續健康發展發揮了積極作用。

    

    二、培訓項目及特色

    

    1、培訓項目主要有四種:

    

    一是定期培訓,定期培訓是根據年度培訓計劃,采用理論授課、現場實踐、技術交流相結合的方式,按計劃分批次定期開辦技術培訓班,對用戶單位的設備管理、操作及維修人員進行培養訓練,以加深用戶對我公司產品(主要是卷接、濾棒成型、輔聯物流三大系列十多個產品)的了解,提高用戶對公司產品的使用及管理水平。

    

    二是隨機培訓,隨機培訓是根據在線產品裝配調試進度,有目的有重點的培訓學習,偏重于現場實踐。隨機培訓分為:部裝隨機培訓、總裝調試隨機培訓兩種。客戶可以根據實際培訓需求,靈活選擇隨機培訓類型。

    

    三是現場培訓,現場培訓是根據客戶培訓需求定制培訓解決方案,選派工程師等技術人員到煙廠實地授課培訓,結合客戶單位設備運行情況,解決實際工作中出現的問題。此形式培訓受眾多,能更好滿足用戶個性化的培訓需要。

    

    四是定制培訓,定制培訓是針對客戶特點和需求,提供專業性強的定制培訓方案。例如為全國技能競賽選手做賽前模擬實操考評、為客戶單位新進員工做基礎知識培訓,初級操作培訓等。

    

    2、培訓特色

    

    1)、全方位

    

    培訓項目涵蓋卷接機組、濾棒成型機組、輔聯物流類近三十種設備的人員技術培訓。

    

    2)、全過程

    

    培訓貫穿產品售前、售中、售后全過程,實現全覆蓋無空白。

    

    3)、多形式

    

    根據客戶實際需求,將培訓分為定期培訓、隨機培訓、現場培訓等幾類,形式靈活,全力滿足客戶多樣性需求。培訓中心在保障傳統的“請進來”培訓方式的基礎上,大力實施“走出去”戰略,“現場培訓,服務上門”,取得了良好的效果,并得到了客戶的認可。

    

    4)、師資水平高

    

    采用“專職、兼職、交流、外聘”四結合的辦法,建立起一支高水平師資隊伍,培訓教師和顧問均系國家、省、市煙草行業內的資深專家,主要由許昌煙機公司的中高級工程師、鄭州煙草研究院、中國煙草總公司職工進修學院的科研人員、講師等組成。

    

    5)、課程體系全

    

    培訓計劃及教學大綱均由經驗豐富的專家顧問編寫,科學系統,周密緊湊,由三大系統,共計28門課程組成,并采用理論與實操相結合的學習方式,使得學員印象深刻,培訓內容易于掌握。

    

聯系人:王 靜 電話 0374-3266997

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